SGK, belirli prim ve sigortalılık sürelerini tamamlayanlara erken emeklilik fırsatı sunuyor. Özellikle 1993, 2005 ve 2015 yıllarında sigortalı olanlar için önemli avantajlar bulunuyor. İşte erken emeklilik yolları:
Yıpranma Hakkı ile Erken Emeklilik
Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine ek gün ekleyerek yaş şartını geriye çekebiliyor.
Askerlik Borçlanması ile Avantaj
Askerlik hizmetini sigorta başlangıcından önce yapanlar, bu süreyi borçlanarak prim günlerini artırıp daha erken emekli olabiliyor.
Engelli Çalışanlara Özel Haklar
Engellilik oranı %40 ve üzerinde olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ile yaş şartına bakılmadan emekli olabilir.
Kısmi ve Malulen Emeklilik
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı elde edebilir. İş gücü kaybı %60 ve üzerinde olanlar ise 1800 gün primle malulen emekli olabilir.
Kadın Çalışanlara Annelik Borçlanması
Kadınlar, her çocuk için 2 yıl olmak üzere 6 yıla kadar prim kazanarak erken emeklilik şansı yakalayabiliyor.
Detaylı bilgi için SGK müdürlüklerine veya resmi internet sitesine başvurabilirsiniz!