Kamuoyunun uzunca bir süredir dikkat kesildiği taşerona kadro düzenlemesi geçtiğimiz günlerde yayınlanan 696 sayılı KHK ile yürürlüğe girdi. Ancak yapılan düzenleme ne emekçileri ne de sendikaları tatmin etmedi.
CHP Taşeronu Tamamen Hayatımızdan Çıkarmayı Benimsiyor
Taşerona kadro çalışmaları esnasında ne TBMM’ye ne de işçi sendikalarına bilgi verilmediğini hatırlatan CHP Antalya Milletvekili Dr. Niyazi Nefi Kara yapılan düzenleme ile taşeron olarak çalışan emekçilerden yarısının kadroya geçirildiğini belirtti. Taşerona kadro sözünü ilk olarak CHP’nin vaat ettiğini hatırlatan CHP’li Kara, “450 bin taşeron emekçinin sürekli işçi kadrolarına alınmasını memnuniyetle karşılıyoruz ancak biz CHP olarak taşeronu tamamen hayatımızdan çıkartmayı bir politika olarak benimsiyoruz ve KHK ile yapılan düzenlemede kadro kapsamına alınmayan KİT’ler, Mahalli İdareler ve Özel Bütçeli Kurumlarda çalışan taşeron kardeşlerimizin kadro taleplerinin görmezden gelinmesini asla kabul etmiyoruz. Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılığı baştan belli olan böyle bir düzenlemenin Meclisten kaçırılması da AKP’nin tüm taşeron kardeşlerimize kadro vermeyi amaçlamadığı ve yeni mağduriyetlere sebebiyet verecek düzenlemeleri hayata geçirmeyi planladığını bir kez daha gözler önüne sermiştir. Yapılan düzenleme taşeron olarak emekleri sömürülen kardeşlerimizin kadro sorununu çözmediği gibi kadroya geçiş koşulları itibariyle de adil bir düzenleme içermemekte ve yeni ayrımcılıklar yapılacağına dair endişeleri arttırmaktadır” diyerek kadroya geçiş için yapılacak sınav ile ilgili kaygılarını dile getirdi.
Sınavlar ve Güvenlik Soruşturması Eleme Unsuru Olabilir
Yapılacak sınav ve güvenlik soruşturmalarının kadroya alımlarda bir eleme unsuru gibi kullanılabileceğine dikkat çeken CHP Antalya Milletvekili Dr. Niyazi Nefi Kara, düzenleme içerisinde yer alan açılan davalar ile geçmişe yönelik hak ve alacaklardan feragat edilmesi ile ilgili hükümlerin de taşeron olarak çalışan işçilerimizin kazanımlarının yok sayılması anlamına geldiğini belirtti.
Taşerona kadro düzenlemesinde yerel yönetimler ve il özel idarelerinde çalışan yaklaşık 450 bin kişiye kadro verilmediğini hatırlatan Kara, “Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan taşeron emekçilerimiz mevcut hak ve ücretleri ile belediye ve il özel idare şirketlerine geçecekler. Bu işçi kardeşlerimiz de belediyedeki kadrolu işçilerin hak ve ücretlerinden yararlanamayacak” ifadelerini kullandı.
Sadece Taşeron Kelimesi Hayatımızdan Çıkıyor, Sistem Aynı
Kadroya alınan işçilerin kamu işçileri ile aynı haklara sahip olmayacağının çıkarılan KHK hükmü ile açıkça belirtildiğini belirten CHP’li Kara, “Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmeleri bitinceye kadar mevcut sözleşmelerdeki haklarını kullanmaya devam edecek olan emekçilerimiz kamuda yine ikinci sınıf muamelesi görmeye devam edeceklerdir” diyerek bu sözleşmeler konusunda sendikaların 2020 yılını işaret ettiğini hatırlattı.
Kara açıklamasında ayrıca “Bu düzenleme ile taşeron hayatımızdan çıkmış olmuyor. Sadece taşeron kelimesini hayatımızdan çıkarıyorlar ama sistem aslında aynı şekilde işlemeye devam ediyor. Son derece ciddi eşitsizlikler içeren böyle önemli bir düzenlemenin TBMM’den ve işçi sendikalarından kaçırılarak kapalı kapılar ardında bürokratik gözlem ve yaklaşımlar ile çözülmesini kabul etmiyoruz. Ayrımsız tüm taşeron kardeşlerimiz kadroya alınana kadar mücadelemizi sürdürmeye kararlıyız. Mecliste yaptığım ilk konuşmada da söylediğim gibi taşeron çalışma bir zulüm düzenidir. Taşeron kaldırılabilir ama esas olan düzenin değişmesidir. Halkın iktidarında bu düzen değişecektir ve tüm emekçi kardeşlerimiz grev ve toplu sözleşme hakkı ile sendikal haklara sahip olacak ve en önemlisi de kadrolu istihdam edileceklerdir ” ifadelerini kullanarak emeğin sömürülmediği bir düzen için toplumun tüm kesimleri ile ortak bir mücadele sergileyeceklerini vurguladı.